상시근로자 100~500인 강관, 선재, 가공업체 대상
직무분석, 평가, 임금체계 컨설팅…8~11월 3개월간
직무분석, 평가, 임금체계 컨설팅…8~11월 3개월간
한국능률협회컨설팅이 강관과 선재, 철강 가공업체 등을 대상으로 직무분석과 임금체계 개편 등을 지원하는 인사관리 컨설팅을 실시한다.
한국능률협회컨설팅은 고용노동부 지원을 통해 철강업종 기업을 대상으로 '직무중심 인사관리체계 기반 구축 컨설팅'을 진행한다고 밝혔다. 컨설팅 비용은 정부가 전액 지원한다.
지원 대상은 상시근로자 100명 이상 500명 이하의 철강 관련 기업이다.
구체적으로 ▲강관(KSIC 24130) ▲선재·강선 가공(KSIC 24120) ▲소형 SSC·절단(KSIC 24120) ▲자동차·기계부품 금속단조(KSIC 25910) ▲금속프레스·롤포밍(KSIC 25910) 등을 영위하는 기업이다.
컨설팅은 사무직과 생산직을 포함한 전 직원을 대상으로 직무분석과 직무평가, 임금체계 진단 및 개편을 필수적으로 진행한다. 이후 구축한 제도의 현장 안착을 지원한다.
기업이 요청할 경우 AX(인공지능 전환)·DX(디지털 전환)에 따른 신규 직무 발굴 및 분석과 성과평가 등 추가적인 맞춤형 인사관리 컨설팅도 지원한다.
이번 사업은 기업의 직무중심 인사관리체계 구축과 함께 직무분석을 통한 AX·DX 대응 기반을 마련하기 위해 추진됐다.
컨설팅 기간은 약 3개월로 8월 시작해 11월 종료될 예정이다. 대상 기업은 관련 예산이 소진될 때까지 선착순으로 모집한다.
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