14일 유럽 선진 안전 관리 직접 벤치마킹…안전 혁신 방안 조속 진행
그룹 임직원 간담회도 열어…직접 참여하는 안전 최우선 문화 그룹 정착
포스코그룹이 '그룹 안전 특별점검회의'를 열고 각 사업장의 긴급 안전점검 결과를 공유하는 한편, 안전 혁신을 위한 방안을 논의했다.
장인화 회장이 22일 직접 주재한 '그룹 안전 특별점검회의'에는 포스코 김성호 노조위원장과 10개 사업회사 대표 및 그룹안전특별진단TF의 외부 자문위원 등이 참석한 가운데 포스코이앤씨 긴급 안전점검 결과 등 사업회사별 안전 현안을 논의했다.
특히 작업자들이 현장의 위험을 즉시 제보할 수 있도록 18일부터 시행한 ‘통합 안전제보 시스템’ 참여를 독려했다.
장인화 회장은 “현장의 목소리를 경청해 직원이 재해예방의 주체이자 서로의 보호자가 되는 안전 관리체제로의 혁신에 힘써달라”며 “안전 전문회사 및 산재가족돌봄재단 설립 등 현재 검토 중인 안전 관리 혁신 계획을 조속히 수행할 것”을 당부했다.
앞서 지난 20일에는 포스코 본사 대회의장에서 'CEO와 함께하는 안전공감 토크' 간담회가 열렸다.
이날 각 분야별 직원 80여 명은 '현장 안전을 독립적으로 판단할 수 있는 안전기구 신설', '안전문화 저변 확대를 위한 포상 등 동기부여 확대'를 비롯한 다양한 의견을 냈다.
장 회장은 당장 실행 가능한 의견에 대해서는 적극적인 반영을 지시하면서 “오늘의 안전이 우리의 내일을 지킨다. 우리 모두가 안전혁신의 주체로서 안전한 일터를 만드는 데 동참해 달라"며 "CEO인 나부터 안전문화 정착을 위해 현장중심 경영활동에 앞장서겠다”고 강조했다.
또 장 회장은 지난 14일 유럽에 위치한 글로벌 안전 컨설팅 및 검·인증 전문 기업을 직접 방문해 최신 안전 관리기법과 유럽의 대표적인 안전 관련 정책 등 선진 사례를 벤치마킹했다. 아울러 포스코그룹 안전 관리체계를 보강하기 위한 협력 방안도 논의했다. 포스코그룹은 향후 글로벌 안전 전문기업과 협업을 강화할 방침이다.
