포스코 “노조와의 합의점을 이끌어내기 위해 노력 중”
포스코 노동조합이 낸 중앙노동위원회(중노위) 단체교섭 조정기간이 이달 30일까지로 10일 연장됐다. 노조 측은 28~29일 양일간 조합원을 대상으로 파업 찬반 투표를 예고하는 등 포스코 노사 간 교섭이 운명의 일주일을 남기고 있다.
포스코 노사에 따르면 중노위는 기존 20일까지였던 단체교섭 조정 기간을 오는 30일까지 연장했다.
포스코 내 복수노조 중 대표교섭노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합(포스코노조)는 지난 5월부터 회사 측과 임금 및 단체협약 체결을 위한 협상을 진행했으나 합의점을 찾는데 실패하자 지난 10일 중노위에 조정을 신청한 바 있다. (관련기사 : 포스코 노조, 중노위 조정신청…창사 이래 첫 파업 위기)
회사 측은 지난 5일 교섭 때 최종적으로 주식 400만 원 지급, 일시금 150만 원 지급, 유연근무제를 활용한 격주 주 4일제 등을 제시했다.
반면 노조는 기본급 13.1% 인상, 조합원 대상 자사주 100주 지급 등의 요구안을 유지하고 있다.
노조는 지난해 일상생활을 포기하고 태풍 힌남노로 물에 잠긴 제철소를 복구했고 13년 연속 세계에서 가장 경쟁력 있는 제철소로 만든 직원에 대한 보상으로는 회사 제시안이 턱없이 부족하다는 입장이다.
20일 노조 측은 노조 홈페이지를 통해 조합원 대상으로 28일과 29일 이틀간 쟁의행위 찬반투표를 진행하겠다고 밝혔다.
찬반투표는 오는 28일 오전 6시부터 29일 저녁 8시까지 가입원서를 제출한 조합원을 대상으로 모바일 투표를 실시될 예정이다. 노조는 이번 찬반투표에서 압도적인 찬성률이 나와야 쟁의없이 회사로부터 조합원이 만족할 제시안을 가져올 수 있다고 조합원의 투표 참여를 독려했다.
노조 관계자는 “노조가 지난해 12월 출범해 제일 먼저 한 것이 ‘투쟁’이라는 단어 대신 ‘소통’으로 바꾸는 일이었을 정도로 소통을 중요하게 생각하고 있다”며 “노조는 파업을 원치않고 있으며 조합원이 만족할 수 있는 제시안이 나오도록 회사와 교섭이 진행 중”이라고 말했다.
한편 포스코 측도 조정 기간 동안 실제 파업이 일어나지 않도록 최대한 합의점을 이끌어내기 위해 노력 중이라고 밝혔다.
